Ieder kind spelenderwijs voorbereiden op de toekomst?

Als pedagogisch medewerker in ons FIP-team ben jij de regisseur van je eigen werkweek. Wil jij tijd vrij kunnen maken voor je gezin of studeren naast je werk? Wij geven jou hiervoor graag de ruimte! Jouw baan als flexmedewerker in de kinderopvang biedt je de mogelijkheid om een goede balans te vinden tussen werk en privé.

Als locatiemanager in de kinderopvang geef je op een inspirerende manier leiding aan pedagogisch medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat de locatie tiptop in orde is en ouders tevreden zijn over de zorg voor en hulp bij de ontwikkeling van hun meest waardevolle bezit.

Zoek je een afwisselende stage in de kinderopvang waarbij je tijdens je opleiding tot pedagogisch medewerker veel leert en plezier hebt? Bij Partou leiden we heel graag enthousiaste stagiair(e)s op!

Als groepshulp in de kinderopvang ondersteun jij de pedagogisch medewerkers die op de groep werken. Dit doe je door huishoudelijke en ondersteunende taken uit te voeren. Samen met de pedagogisch medewerkers zorg je voor een schone, veilige en uitdagende speel- en leeromgeving voor de kinderen.

Wil jij graag werken als pedagogisch medewerker? Wanneer je al eerder ervaring hebt opgedaan, kun je met een verkorte opleiding eenvoudig de overstap maken.

Wil jij graag werken met kinderen? Dan is onze bbl-opleiding tot pedagogisch medewerker jouw kans op een toffe baan in de kinderopvang! Je werkt en volgt een studie. Hoe dat precies zit? Dat lees je hieronder.

De afdeling Kwaliteit en Pedagogiek bestaat uit een team van pedagogisch specialisten, projectmanagers en pedagogisch coaches. Op deze pagina vertellen we je meer over de werkzaamheden van onze collega's.

Als regio managementteam streven wij naar regio's waar werkgeluk, trots en passie voor het mooie vak Kinderopvang, de belangrijkste doelen zijn. In de regio's worden factoren als werkgeluk, transparantie en betrokkenheid als (zeer) goed gewaardeerd.

Ben je benieuwd wat we precies doen als afdeling Communicatie en Marketing? Lees hieronder meer over onze werkzaamheden en verantwoordelijkheden.

Met meer dan 9000 werknemers, veel computers en tablets en allerlei systemen, kunnen we niet zonder de afdeling IT Operations. Dat vraagt om een modern, hightech en schaalbaar ICT landschap, waarin beschikbaarheid, betrouwbaarheid, privacy en security vereisten zijn. Onze afdeling waarborgt de continuïteit van Partou op ICT gebied. Dit doen wij binnen de werkgebieden applicatiebeheer, systeembeheer en de servicedesk.

Bij Finance ontwikkelen wij ons tot de financiële afdeling van de toekomst! Wij werken nauwkeurig en halen plezier uit het werk slimmer en efficiënter maken van de afdeling. Hierbij gaan wij digitalisering niet uit de weg.

Bij afdeling Vastgoed & Facilitair zijn we altijd op zoek naar de mooiste locaties en deze onderhouden en beheren we. Daarbij regelen wij ook de huurcontracten met locaties en de inrichting, verhuizingen, verbouwingen en sluitingen. Moet er iets ingekocht worden? Wij zorgen voor de inkoop van alle gebruiks- en verbruiksmiddelen van hagelslag en speelgoed tot CV-ketels en bedrijfsauto’s. Dagelijks zet onze afdeling zich in voor het ontzorgen van alle Partou locaties. Dit doen wij vanuit vier teams.

Hoe zorg jij ervoor dat medewerkers goed tot hun recht komen binnen een organisatie? Als collega op de afdeling HR focus je je op het vinden, binden en boeien van werknemers. Dit doen wij door het aantrekken, selecteren, belonen, begeleiden en ontwikkelen van mensen binnen onze organisatie. Onze HR bestaat uit verschillende afdelingen met elk hun expertisegebieden. Benieuwd naar welke afdelingen dit zijn? Je leest het allemaal op deze pagina!

Customer support snapt waar de ouders van de kinderen die Partou verzorgt mee te maken hebben. Wij zijn goed in het vertalen van hun wensen en behoeften naar onze bedrijfsprocessen en diensten. Dagelijks zetten wij ons in om onze klant tevreden te stellen. Dit doen vanuit onze vijf subafdelingen.